O futuro do trabalho já está em curso e promete mudar profundamente a forma como produzimos, aprendemos e nos relacionamos profissionalmente. Avanços em inteligência artificial, automação e sustentabilidade estão redesenhando o mercado global e exigindo novas competências dos trabalhadores.
De acordo com o Relatório Futuro do Trabalho 2025, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial em parceria com a Fundação Dom Cabral, 39% das habilidades atuais devem ser transformadas até 2030, e 22% dos empregos formais serão substituídos ou criados nesse período. Em outras palavras, muitas ocupações tradicionais tendem a desaparecer, enquanto novas carreiras ganham espaço.
Setores em ascensão
O estudo aponta quatro grandes áreas que devem concentrar as maiores oportunidades:
Tecnologia e dados: profissões ligadas a Big Data, inteligência artificial, desenvolvimento de software, machine learning, internet das coisas, cibersegurança e armazenamento de dados devem registrar alta demanda.
Habilidades do novo profissional
Mais do que diplomas, o mercado busca profissionais com pensamento analítico, criatividade e empatia. As competências mais valorizadas incluem:
Essas habilidades refletem o perfil do trabalhador do futuro — alguém preparado para lidar com mudanças, que combina domínio técnico e inteligência emocional.
Tendências no Brasil: tecnologia, energia e agronegócio em destaque
No Brasil, o relatório aponta que 37% das habilidades dos trabalhadores devem mudar até 2030. Setores como tecnologia da informação, energia renovável, finanças e agronegócio aparecem entre os que mais crescem.
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